משרות דרושים מוביל למידה ופיתוח ארגוני - עמוד 122

בתפקיד מומחה ללמידה ופיתוח, תהיה אחראי/ת על תכנון, פיתוח ויישום תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים בארגון. התפקיד דורש ידע נרחב בשיטות למידה מודרניות, כישורי הדרכה מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ביום-יום תעסוק/י באפיון צרכי הדרכה, בניית תוכניות לימודים, העברת סדנאות והכשרות, וליווי העובדים בתהליכי הלמידה והפיתוח האישי שלהם. אם את/ה בעל/ת תואר אקדמי רלוונטי, ניסיון בהדרכה ואוריינטציה לפיתוח אנשים, זהו תפקיד מתאים עבורך שיאפשר לך לתרום משמעותית להצלחת הארגון דרך טיפוח ההון האנושי שלו.